Разработчики симулятора жизни INZOI выпустили масштабное обновление версии 0.5.0, добавляющее две фундаментальные игровые системы — управление бизнесом и криминальную деятельность. Апдейт также включает праздничный ивент, многозадачность и групповые действия для персонажей.
Праздничный фестиваль (до 31 января 2026)
- Тематические активности в главных парках всех городов
- Хоровые выступления с рождественскими гимнами по расписанию
- Система праздничных подарков с эксклюзивными предметами декора
- Специальные киоски с сезонными закусками и подарочными наборами
- Возможность ручного включения снежной погоды
Бизнес-система
- Создание компаний: выбор шаблонов для кафе, ресторанов, пекарен и баров
- Управление франшизой: возможность владеть несколькими заведениями
- Кадровая система: найм знакомых или членов семьи с учетом их навыков
- Динамическая экономика: гибкое ценообразование, автоматический расчет прибыли
- Показатели эффективности: удовлетворенность клиентов, репутация, рост уровня бизнеса
Криминальная деятельность
- Воровство: взлом замков, сейфов, отключение систем безопасности
- Мошенничество: телефонные аферы, фальшивые семинары, благотворительные схемы
- Агентство тёмных дел: доска незаконных поручений и криминальной информации
- Система розыска: временной статус «В розыске» и механика арестов
Судебная система
- Процедура ареста с возможностью внесения залога
- Выбор адвоката (бесплатный или элитный)
- Интерактивные судебные заседания с картами возможностей
- Варианты приговоров: оправдание, штрафы, тюремное заключение
Технические улучшения
- Многозадачность для персонажей
- Групповые действия и взаимодействия
- Оптимизация работы системы симуляции
- Новые участки недвижимости в существующих городах
Обновление уже доступно для загрузки. Разработчики отмечают, что криминальная система находится на ранней стадии и будет расширяться в следующих патчах. Для корректной работы с существующими сохранениями рекомендуется выполнить «Обновление недвижимости вручную» в настройках игры. Больше об обновление можно тут.
